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            做一名企業不可缺少的員工

                隨著經濟的不斷發展,離職下崗已經是太正常不過了。很多沒有職業規劃,沒有太高文化,也沒有太多人脈關系的人來說,在企業工作會顯得越來越困難。為了生活不想明天努力找工作,今天就得做一個企業里不可缺少的員工.
              
              物以稀為貴。二十一世紀什么最貴?人才。優秀的人才基于在企業的重要位置,總是會受到企業的重視。你要在企業里做到優秀,做到有價值,就要做一個企業不能缺少的員工。
              
              不可缺少的員工總是在做著兩種事情:一種是在創新創意中善于發現規律,從而開創全新的事業引領未來;另一種則是日復一日再做著同一件事,少有差錯而且越做越好。前一種人創新決策,后一種人跟著執行,企業就是在這兩種人的努力中循環往復螺旋式前進。這兩種人就猶如獵人和農夫。我現在是個銷售員,我在公司里也只還是個不太成熟的業務員,我首先要做的事是把自己推銷出去,找到自己的位置,用一張誠實的臉和良好的心態做好自己的工作,我要做一個快樂的農夫,辛勤耕耘。在工作中和生活中找準自己的方向和位置,為企業創造更大化的利益,為自我實現人生的價值,
              
              在企業里,如果一個辦公室的人員把材料整理得無可挑剔,文件處理得井井有條;一個研發員及時研制推出暢銷產品;一個操作工把機器保養得十年如新;一個駕駛員多年安全無事故;一個市場銷售人員努力開拓出新的市場……不論在什么崗位,不論從事何種工作,不論職位高低,也不論你容貌如何,所有的員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出。只要你勤奮、專注、努力,方法正確,“即使是打掃廁所,也一定要比別人打掃得干凈”!這就是不可缺少的員工。
              
              不可缺少的員工,要有一顆為公司著想的心,像愛護家一樣的去愛護公司。只要擁有了這樣的心,從小事做起,處處用心,那么暮然回首,你已經在燈火闌珊之處了。
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